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RADICAL HR è la società nel settore del corporate learning e della consulenza HR, nata per trasformare persone e organizzazioni attraverso percorsi formativi esperienziali, strategie peoplecentered e tecnologie edtech. Siamo esperti di tras-formazione – un’evoluzione continua che unisce co-design, canvas e augmented team con academy e learning object proprietari.

Affianchiamo CEO, C-level e team HR nella progettazione di strategie di learning & people transformation che connettono gli obiettivi di business allo sviluppo delle competenze. Progettiamo Corporate University, Academy verticali, programmi di leadership e talent, masterclass e percorsi formativi customizzati, con oltre 240 esperti italiani e internazionali.

Supportiamo le aziende con tecnologie avanzate come Skillsincloud, il nostro LMS ready-to-learn con AI integrata, e produciamo contenuti formativi ad alto impatto nei nostri studi multimediali.

RADICAL HR è anche una community viva, con il Club HR, un osservatorio sul Future of Work e una newsletter seguita da oltre 14.000 professionisti.
Con 90.000 persone formate, 60+ progetti trasformativi e 650+ ore di contenuti on demand, siamo il partner strategico per chi vuole costruire una learning organization e innovare a partire dalle persone.

Persone chiave:
ALESSANDRO RIMASSA – CEO
MICHELE DI BLASIO – CIO
ALESSANDRA LUPINACCI – LEARNING & TRANSFORMATION LEADER
GIOELE ROMANO – LEARNING & TRANSFORMATION LEADER
PAOLO URSINO – HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT
MATTEO FRATESI – CTO
VALERIA COSSALTER – HEAD OF MARKETING & GROWTH

Contatti

Viale Emilio Caldara 13
20122 Milano

https://radicalhr.it/homepage/
info@radicalhr.it

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